北京金企康科技有限公司是国内首批集残疾人就业、残保金、高新认证、税务筹划、人事外包、心理咨询于一体的综合企业服务平台，拥有非常专业的服务及运营团队，均在各自领域有着丰富的工作经验，为企业量身定制整体的解决方案。
公司与中国残联等机构合作，积极响应国家号召，为残障人才提供优质培训课程，为国内大中型企业提供一站式、零成本残保金减免方案，提高残疾人就业率的同时解决企业雇佣残疾人的难题，降低企业用工风险，助力企业健康发展，公司目前遍布全国30余座城市已为众多知名企业解决残保金问题，在坚持安全稳健的同时为企业减免残保金50%以上，帮助企业合理规避服务费用及无票据痛点，提高企业职工福利满意度，并有效降低企业综合成本，帮助企业减负前行，健康持续发展。
当企业残保金减免申报的时候，这就需要提前准备好残保金审核所需的资料。金企康小编友情提醒：一定要提前做好准备，并且注意残保金缴纳的时间范围，不然产生滞纳金就不好了
残保金审核需提供的资料：
1、单位盖章的《北京市按比例安排残疾人就业情况表》（没有此表的需带单位公章到审核窗口填写并盖章）
2、单位职工总数证明需提供下列材料之一：
（1）《法人单位劳动情况》（I104表）原件及复印件；
（2）审核年度用人单位6月、12月的原始工资凭证及当月人员工资发放汇总表复印件；
（3）审核年度用人单位6月、12月的《扣缴个人所得税报告表》原件及复印件；
（4）审核年度用人单位的《社会保险缴存记录》原件及复印件；
（5）成立不足半年的，提供所有月份人数证明材料。
3、已安排残疾人就业的单位还需提供以下材料：
（1）单位盖章的《北京市残疾人职工登记表》（需提供残疾职工1张2寸照片）；
（2）残疾职工身份证原件和正、反面复印件；
（3）中华人民共和国第二代残疾人证原件和有照片页的复印件；
（4）残疾人职工上年6月和12月份不低于最低工资标准的工资表原件及复印件；
（5）单位与残疾人职工签订的劳动合同原件及复印件（机关、事业单位持同级人事部门的证明）；
（6）2011年为残疾人职工足额缴纳社会保险费的证明（个人缴费信息对帐单或社保部门出具的证明）,及医保证明原件及复印件。
